Flexliving, c’est le dernier délire de la PropTech qui promet de révolutionner le logement des pros en déplacement. Cette boîte vient de claquer un coup de maître en collaborant avec Swan, la startup fintech qui monte en flèche. Imaginez : des appartements tout équipés, personnalisés, et surtout dispo à l’année pour les équipes en vadrouille. Oui, vous avez bien entendu, fini les galères d’hôtel et les budgets éclatés.
Swan : la banque intégrée qui ne rigole pas
Fondée en 2019, Swan est un titan dans l’intégration de services bancaires. Avec une centaine de boîtes qui passent par eux pour gérer 300 millions d’euros par mois, c’est du lourd. Basée à Paris mais aussi présente à Berlin, Amsterdam, et Barcelone, Swan devait résoudre un casse-tête : loger leurs 200 employés nomades sans ruiner leur budget. Ils cherchaient une solution flexible, pratique, et surtout pas casse-tête. Flexliving a débarqué avec sa cape de super-héros pour sauver la mise.
Un appart à l’image de votre startup
Là où les autres se plantent avec des solutions d’hébergement à court terme, impersonnelles et chères, Flexliving cartonne avec des appartements sur mesure, tout équipés et prêts à accueillir plusieurs employés en même temps. Le prix reste le même chaque mois, qu’il y ait 5 ou 15 employés. Et la cerise sur le gâteau ? Vous pouvez customiser l’appart aux couleurs de votre boîte. Pour Swan, c’est un appartement aux vibes fintech, histoire de se sentir comme à la maison.
La mobilité pro simplifiée, un jeu d’enfant
Flexliving ne fait pas les choses à moitié. Leur logiciel dédié aux RHs et managers permet de gérer les réservations en un clic, avec une application ultra simple d’utilisation. Vous débarquez à Paris, vous déverrouillez votre appart avec votre smartphone, et voilà. Plus besoin de chercher un hôtel, de faire des notes de frais interminables. C’est une solution qui booste la cohésion d’équipe en rendant les déplacements moins chiants et plus efficaces.
Gagner du temps et de l’argent, merci Flexliving
Les chiffres parlent d’eux-mêmes. En utilisant Flexliving, Swan a économisé 15 à 20% sur son budget logement comparé à des solutions hôtelières. Plus de 500 nuitées en 9 mois, 34 employés qui kiffent cette solution au quotidien, et des dizaines d’heures gagnées chaque mois. En plus, ça renforce la culture d’entreprise en offrant un cadre agréable où les employés peuvent se retrouver hors du taf.
Vivre et travailler à Paris, sans prise de tête
Flexliving ne fait pas juste économiser des thunes, ça crée une expérience de vie. Les employés de Swan se retrouvent dans un environnement de qualité, loin des hôtels aseptisés. C’est la vie parisienne, avec le boulot en plus, mais sans le stress du logement. Une marque employeur renforcée, une équipe soudée, et une mobilité pro facilitée. Que demander de plus ?
En conclusion, qu’est-ce qu’on en pense ?
Flexliving, c’est la réponse à une question que les boîtes se posent depuis des lustres : comment loger nos employés en déplacement sans galérer ? Avec leur solution clé-en-main, flexible, et adaptée, ils changent la donne. Swan en est l’exemple parfait : moins de stress, plus de temps, et des économies. Les professionnels en déplacement peuvent enfin souffler. Et nous, on applaudit. Parce qu’au final, ce genre d’innovation, c’est tout ce qu’on aime : audacieuse, pratique, et tellement dans l’air du temps.
Alors oui, Flexliving, c’est la start-up à suivre. Parce qu’avec eux, le futur du logement d’entreprise, c’est maintenant.
