Selon une étude de l’Ifop pour WO2, une écrasante majorité des 18-35 ans (92%, pour être précis) placent la performance environnementale des bureaux en haut de leur wishlist. On parle ici d’auto-production énergétique, de basse consommation, bref, de tout ce qui peut réduire l’empreinte carbone de leur lieu de travail. « Dis-moi où tu travailles, je te dirai qui tu es » semble être le nouveau mantra. Une tendance qui pousse les entreprises à revoir leur copie en matière d’immobilier d’entreprise.
Le Bureau du Futur selon les Millennials
Mais qu’est-ce qui fait rêver les jeunes travailleurs ? Des espaces verts, pardi ! Et pas seulement quelques pauvres ficus condamnés à une mort lente derrière une fenêtre. Non, on parle de véritables oasis de verdure, avec des patios arborés, des jardins, et pourquoi pas, des cours végétalisées. Le tout, dans un cadre favorisant le travail collaboratif et la convivialité. En gros, si tu ne peux pas bosser tout en te sentant un peu comme dans la Shire (patrie des Hobbits pour les non-initiés), c’est pas top.
La Réalité : Encore Du Chemin à Faire
Malgré ces aspirations, il semblerait que beaucoup d’entreprises aient encore du mal à aligner leurs bureaux avec les désirs de leurs jeunes employés. Plus de la moitié des sondés jugent que les locaux actuels sont à la traîne en termes de performances environnementales et d’aménagement intérieur. Espaces de convivialité, salles de réunions bien équipées, mobilier design… La liste des « manques » est longue.
Un Nouveau Paradigme Immobilier
Marc Lafont, président de WO2, le dit bien : on est passé d’un prisme « localisation, localisation, localisation » à un critère beaucoup plus large, qui inclut désormais l’empreinte écologique et la qualité d’usage. Les bureaux ne sont plus seulement des lieux de travail, mais des manifestes des engagements environnementaux et sociétaux des entreprises.
Un Enjeu de Taille
Dans un marché du travail où la guerre des talents fait rage, offrir un environnement de travail qui répond aux attentes des nouvelles générations n’est plus un luxe, mais une nécessité. Les entreprises qui l’ont compris et qui agissent en ce sens ne font pas seulement un geste pour la planète ; elles s’assurent aussi d’attirer et de retenir les meilleurs parmi les jeunes talents.
Alors, chers dirigeants, avant de vous demander pourquoi les jeunes fuient votre entreprise comme si elle était maudite, jetez un œil à vos bureaux. Peut-être est-il temps de dépoussiérer tout ça, au sens propre comme au figuré.
Tom, rédacteur passionné chez ANousParis 🖋️. Je couvre toute l’actu parisienne – culture, événements, et tendances de la Ville Lumière! 🗼
