Peut-on vraiment regarder un match de l’Euro ou les JO au taf ?

C’est le grand dilemme du siècle: comment jongler entre boulot et passion sportive ? L’Euro 2024 est là, suivi par le Tour de France et les JO de Paris. Un été sportif de folie s’annonce, et on se demande tous: peut-on vraiment mater un match ou une épreuve olympique pendant les heures de taf ? Spoiler alert : la réponse n’est pas aussi simple qu’un oui ou un non.

Légal, Illégal, Qui Sait ?

Alors, qu’est-ce que la loi dit sur le fait de regarder un match pendant les heures de boulot ? Eh bien, techniquement, elle dit rien. Ou plutôt, elle s’en fiche. La seule règle d’or est que vous devez effectivement travailler pendant vos heures de travail. Pas de distraction, pas de Netflix, et donc pas de matches de l’Euro 2024. Mais comme souvent, il y a une tolérance, surtout avec le télétravail qui devient la norme.

Catherine Mairy de Partena Professional le dit bien : « La loi ne dit rien à ce sujet… mais elle prévoit que vous bossiez pendant vos heures de travail. » Bref, c’est un terrain glissant. La tolérance existe, mais elle varie d’une entreprise à l’autre. Et si vous êtes assez chanceux pour bosser dans une boîte cool où ils organisent des pauses pour mater les matches, profitez-en. Pour les autres, bonne chance avec votre boss.

Télétravail: La Bénédiction Cachée

Si 2020 nous a bien apporté quelque chose de bien, c’est le télétravail. Le télétravail a révolutionné notre manière de bosser. Fini les trajets interminables, bonjour la flexibilité ! Pour les fans de sport, c’est une aubaine. Vous pouvez, en théorie, organiser votre horaire pour ne pas rater un seul but ou une médaille d’or.

Mais attention, ce n’est pas la fête totale. Si vous devez être dispo pour des clients ou des réunions importantes, vous devez être là, devant votre ordi, et non devant la télé. Sinon, c’est la porte ouverte à tous les abus. Et votre boss pourrait bien vous rappeler à l’ordre. Un conseil : restez pro, même si c’est tentant de jeter un œil à l’écran pendant les moments creux.

Une Petite Bière avec Ça ?

Match de foot et bière, c’est un duo de choc. Mais au boulot, c’est une autre histoire. Selon la CCT 100, les employeurs doivent préciser ce qui est autorisé ou non en matière de consommation d’alcool. Donc, si vous avez envie de trinquer pendant la mi-temps, vérifiez d’abord le règlement intérieur de votre boîte. Parce que se faire virer pour une bière de trop, c’est un peu la loose.

Le Paris, Pas Toujours Gagnant

On adore tous parier sur le résultat d’un match, surtout entre collègues. Mais est-ce légal ? En Belgique, tout pari avec un risque de gain ou de perte est soumis à la législation sur les jeux de hasard. Cependant, il y a une tolérance si le pari reste ludique, avec un montant plafonné à 2 euros. Donc, parier pour le fun, oui. En faire un business, non.

Et Si On a Fêté Toute la Nuit ?

Le match de la veille était épique, et vous avez fêté jusqu’à l’aube ? Le réveil du lendemain pique un peu. Vous pouvez toujours poser un jour de congé, mais rien ne garantit que votre employeur l’accepte, surtout à la dernière minute. Et ramener un certificat médical bidon, c’est un coup à se faire griller direct. La meilleure option reste de planifier à l’avance ou de prendre un jour de congé sans certificat si votre entreprise le permet.

En Résumé

Regarder un match pendant les heures de boulot, c’est un peu comme marcher sur un fil. Avec le télétravail, c’est plus facile, mais il faut rester pro. Une petite bière ? Peut-être, si le règlement le permet. Parier avec les collègues ? Pourquoi pas, tant que ça reste pour le fun. Et le lendemain de veille, mieux vaut avoir un plan B.

Dans tous les cas, l’important est de garder un équilibre. Parce qu’au fond, qu’est-ce qui est plus important : votre carrière ou le sport ? Ou peut-être les deux ? Soyez malin, organisez-vous, et surtout, profitez de cet été sportif sans vous mettre dans la galère. Car après tout, les moments de folie sportive, ça ne se vit pas deux fois.